Zur Verstärkung unseres Teams -und damit zum weiteren erfolgreichen Wachstum- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social Media Manager (m/w/d)

Als Social Media Manager die digitale Welt verändern.

 

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung unseres neu entwickelten Online-Marketingkonzepts
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn) sowie unserer Website und Landingpages
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Formate mit den gängigen Programmen
  • Recherche von Themen, Inhalten und Informationen sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung
  • Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, Erstellung von Statistiken
  • Evaluierung von E-Mail-Marketing-Tools und Durchführung von E-Mail-Kampagnen

 

Was Sie mit einbringen:

  • Als Basis bringen Sie ein Studium, eine Ausbildung oder Praxiserfahrung (Quereinsteiger) im Bereich Online Marketing
  • Gute Kenntnisse bei Grafik und Bildbearbeitungs-Software, Videoschnittprogramme bzw. grafische Aufbereitungen
  • Know-how im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen sowie Google-Anwendungen
  • Erfahrungen bei Monitoring und KPIs
  • Kreative, konzeptionelle Herangehensweisen
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

 

Was Sie wollen:

  • Sie suchen eine Arbeit, in der Sie für andere Menschen einen sinnvollen Beitrag leisten können, was heißt, Sie haben keine Lust, irgendeinen Blödsinn zu machen oder eine Arbeit, für deren Ergebnisse sich keiner interessiert
  • Sie wollen sich entwickeln und suchen Herausforderungen, an denen Sie wachsen können und sind dafür bereit, ihre Komfortzone zu verlassen
  • Sie mögen echte Herausforderungen, die Ihren Ehrgeiz wecken, aber keinen Job, wo ständige Überlastung und Maximalanforderungen als „Herausforderung“ bezeichnet werden

 

Was Sie ausmacht:

  • Sie schätzen echte Leidenschaft und Hingabe, weil beides erst zu wirklich herausragenden Ergebnissen führt
  • Sie wollen zu den Besten gehören und deshalb geben Sie sich nicht mit dem Erstbesten zufrieden
  • Sie bevorzugen in der Sache klare Worte, kein drum herum Gerede, erwarten aber Respekt, Höflichkeit und Fairness in jeder Auseinandersetzung egal ob unter Kollegen oder mit dem Chef
  • Sie übernehmen Verantwortung ohne Wenn und Aber und stehen dafür gerade, wenn mal etwas schiefgeht

 

Was wir bieten:

  • Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine innovative, aufgeschlossene und teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist und Zusammengehörigkeitsgefühl
  • Leistungsgerechte Vergütung

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittstermins an:

Melanie Bohling
Telefon +49 421 43480770
bewerbung@stingorg.de

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten oder möchten sich initiativ bewerben? Kontaktieren Sie uns!